Côté recruteur

La réussite professionnelle à l’international : l’impact de l’intégration culturelle et familiale

La mondialisation a entraîné une croissance exponentielle de l’immigration et de l’expatriation dans le monde entier. Pour réussir professionnellement à l’international, il est essentiel de comprendre l’importance de l’intégration culturelle et familiale. En suivant ce lien, vous trouverez les services…

Les avantages d’un logiciel de recrutement en ligne

La technologie a certainement apporté des changements dans presque tous les domaines. En particulier celui du travail. Le recrutement en ligne est de temps en temps appliqué par les entreprises qui veulent innover dans le monde du digital. Cette nouvelle…

Les 10 meilleures raisons de faire appel à une RPO

De plus en plus d’entreprises se tournent vers le Recruitment Process Outsourcing pour simplifier leurs activités de recrutement. C’est la solution idéale pour dénicher les profils qui conviennent le mieux à leurs besoins. En quoi consiste le RPO ? Venu…

À quelle période de l’année le secteur du vin est recruteur ?

La France est le deuxième exportateur mondial de vin, avec plus de 550 000 personnes impliquées dans le commerce du vin. De plus, les vins de Bordeaux maintiennent le prestige du pays, car parmi les différents vins proposés, les vins…

Comment optimiser la gestion du recrutement dans votre entreprise ?

Toute entreprise, quel que soit son secteur d’activité, doit à un moment donné procéder à un recrutement d’un ou de nouveaux employés. Cela fait partie des tâches plus ou moins récurrentes, sinon saisonnière. Focus sur les stratégies à adopter dans…

Qu’est-ce que le speed recruiting ?

Lors d’une campagne de recrutement, le speed recruiting peut être très utile. Ce concept a été ramené dans le monde professionnel afin d’adopter une nouvelle forme de recrutement. Ce nouveau principe permet, en effet, de mettre en exergue les sujets…

Comment préparer un entretien d’embauche ?

Bien préparer un entretien d’embauche afin d’augmenter vos chances de décrocher l’emploi pour lequel vous postulez. Cependant, vous devez y mettre toute votre attention. Mais, comment faire ? Afin de vous aider, découvrez les conseils relatifs à cette préparation. Anticiper les réponses Durant…

Comment repérer un bon candidat ?

Ça y est ! Vous avez créé votre entreprise. Il est désormais temps de passer au recrutement des salariés. Mais comment s’y prendre ? Voici quelques conseils pour repérer un bon candidat et trouver la perle rare pour votre entreprise. Bien analyser…

Le job dating, c’est quoi?

Le job dating est une pratique d’entreprise qui commence à se faire connaitre. Il est né à partir du concept de rencontre amoureuse chronométré ou speed dating. Il a d’abord connu un franc succès des PME, mais s’est progressivement démocratisé…

Engager un consultant en recrutement : les avantages

Le consultant en recrutement peut prospecter des profils pour le compte d’un cabinet en fonction des objectifs qui lui sont attribués. Il est aussi chargé de trouver des candidats pour ses clients, qu’il soit spécialisé ou généraliste dans un domaine…